{"id":11,"date":"2024-04-25T11:30:29","date_gmt":"2024-04-25T11:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11"},"modified":"2024-04-25T11:30:29","modified_gmt":"2024-04-25T11:30:29","slug":"jak-mozna-zostac-sygnalista-zglaszaj-nieprawidlowosci-w-swojej-firmie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11","title":{"rendered":"Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? Przewodnik"},"content":{"rendered":"<h2 data-sourcepos=\"1:1-1:55\">Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? &#8211; Szczeg\u00f3\u0142owy przewodnik<\/h2>\n<p data-sourcepos=\"3:1-3:370\">Ustawa o ochronie os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenia prawa, popularnie nazywana ustaw\u0105 o sygnalistach, wprowadzi\u0142a rewolucyjne zmiany w zakresie ochrony os\u00f3b ujawniaj\u0105cych nieprawid\u0142owo\u015bci w miejscu pracy. Celem ustawy jest stworzenie bezpiecznego i przejrzystego \u015brodowiska pracy, w kt\u00f3rym ka\u017cdy pracownik ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci bez obawy przed represjami.<\/p>\n<h2 data-sourcepos=\"5:1-5:31\"><strong>Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105?<\/strong><\/h2>\n<figure id=\"attachment_8\" aria-describedby=\"caption-attachment-8\" style=\"width: 259px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-8\" src=\"https:\/\/blog.zglaszam.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b-300x300.jpeg\" alt=\"Sygnalista w biurze\" width=\"259\" height=\"259\" srcset=\"https:\/\/blog.zglaszam.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b-300x300.jpeg 300w, https:\/\/blog.zglaszam.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b-150x150.jpeg 150w, https:\/\/blog.zglaszam.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b-768x768.jpeg 768w, https:\/\/blog.zglaszam.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b.jpeg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 259px) 100vw, 259px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8\" class=\"wp-caption-text\">Sygnalista w biurze<\/figcaption><\/figure>\n<p data-sourcepos=\"7:1-7:553\">Ochrona oferowana przez ustaw\u0119 o sygnalistach jest niezwykle szeroka i obejmuje <strong>ka\u017cdego<\/strong>, kto uzyska\u0142 wiedz\u0119 o naruszeniu prawa w kontek\u015bcie zwi\u0105zanym z prac\u0105. Nie ma znaczenia, w jaki spos\u00f3b dana osoba nawi\u0105za\u0142a stosunek prawny z pracodawc\u0105. Ustawa chroni zar\u00f3wno <strong>pracownik\u00f3w etatowych<\/strong>, jak i <strong>osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych<\/strong>, a tak\u017ce <strong>przedsi\u0119biorc\u00f3w<\/strong>, <strong>akcjonariuszy<\/strong>, <strong>cz\u0142onk\u00f3w organ\u00f3w<\/strong> sp\u00f3\u0142ek, <strong>sta\u017cyst\u00f3w<\/strong>, <strong>wolontariuszy<\/strong>, <strong>praktykant\u00f3w<\/strong>, a nawet <strong>\u017co\u0142nierzy zawodowych<\/strong> i <strong>funkcjonariuszy s\u0142u\u017cb mundurowych<\/strong>.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"9:1-9:376\"><strong>Co wa\u017cne, ochrona przys\u0142uguje nie tylko osobom, kt\u00f3re aktualnie pracuj\u0105<\/strong>, ale r\u00f3wnie\u017c tym, kt\u00f3re <strong>kiedy\u015b by\u0142y zatrudnione<\/strong> w danym miejscu lub <strong>ubiega\u0142y si\u0119 o prac\u0119<\/strong>, a w trakcie rekrutacji dowiedzia\u0142y si\u0119 o nieprawid\u0142owo\u015bciach. Oznacza to, \u017ce nawet by\u0142y pracownik lub kandydat na pracownika mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 nieprawid\u0142owo\u015bci i skorzysta\u0107 z ochrony oferowanej przez ustaw\u0119.<\/p>\n<h3 data-sourcepos=\"11:1-11:59\"><strong>Przyk\u0142ady os\u00f3b chronionych przez ustaw\u0119 o sygnalistach:<\/strong><\/h3>\n<ul data-sourcepos=\"13:1-19:0\">\n<li data-sourcepos=\"13:1-13:49\">Pracownik etatowy zg\u0142aszaj\u0105cy korupcj\u0119 w firmie<\/li>\n<li data-sourcepos=\"14:1-14:41\">Sta\u017cysta ujawniaj\u0105cy przypadki mobbingu<\/li>\n<li data-sourcepos=\"15:1-15:77\">Wolontariusz informuj\u0105cy o niew\u0142a\u015bciwym wykorzystywaniu \u015brodk\u00f3w finansowych<\/li>\n<li data-sourcepos=\"16:1-16:83\">Praktykant zg\u0142aszaj\u0105cy nieprawid\u0142owo\u015bci w zakresie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy<\/li>\n<li data-sourcepos=\"17:1-17:47\">By\u0142y pracownik ujawniaj\u0105cy fa\u0142szowanie faktur<\/li>\n<li data-sourcepos=\"18:1-19:0\">Kandydat na pracownika informuj\u0105cy o nieuczciwych praktykach rekrutacyjnych<\/li>\n<\/ul>\n<p data-sourcepos=\"20:1-20:232\"><strong>Pami\u0119taj!<\/strong> Nawet je\u015bli nie jeste\u015b pewien, czy dana sytuacja stanowi naruszenie prawa, zawsze mo\u017cesz zg\u0142osi\u0107 swoje obawy. Nie ryzykujesz niczym, a mo\u017cesz przyczyni\u0107 si\u0119 do poprawy bezpiecze\u0144stwa i uczciwo\u015bci w swoim miejscu pracy.<\/p>\n<h2 data-sourcepos=\"22:1-22:34\"><strong>Jak zg\u0142asza\u0107 nieprawid\u0142owo\u015bci?<\/strong><\/h2>\n<p data-sourcepos=\"24:1-24:94\">Ustawa o sygnalistach przewiduje kilka sposob\u00f3w zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Mo\u017cesz to zrobi\u0107:<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"26:1-31:0\">\n<li data-sourcepos=\"26:1-26:195\"><strong>Bezpo\u015brednio do pracodawcy:<\/strong>\u00a0Je\u017celi czujesz si\u0119 komfortowo, mo\u017cesz zg\u0142osi\u0107 nieprawid\u0142owo\u015bci swojemu prze\u0142o\u017conemu, specjali\u015bcie ds. etyki lub innemu wyznaczonemu przedstawicielowi pracodawcy.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"27:1-27:192\"><strong>Do wewn\u0119trznego kana\u0142u zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci:<\/strong> Firmy koryztsj\u0105ce z systemu <a href=\"https:\/\/zglaszam.org\/\">zglaszam.org<\/a> maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 uruchomienia kana\u0142\u00f3w wygodnych dla ich pracownik\u00f3w &#8211; zar\u00f3wno tradycyjnych kana\u0142a\u00f3w pocztowych kana\u0142\u00f3w telfonicznych i elektronicznych.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"28:1-28:144\"><strong>Do Rzecznika Praw Obywatelskich:<\/strong>\u00a0Rzecznik Praw Obywatelskich mo\u017ce przyj\u0105\u0107 zg\u0142oszenie nieprawid\u0142owo\u015bci i wszcz\u0105\u0107 post\u0119powanie wyja\u015bniaj\u0105ce.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"29:1-29:159\"><strong>Do Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych:<\/strong>\u00a0Je\u017celi nieprawid\u0142owo\u015bci dotycz\u0105 przetwarzania danych osobowych, mo\u017cesz zg\u0142osi\u0107 je do Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"30:1-31:0\"><strong>Do organ\u00f3w \u015bcigania:<\/strong>\u00a0W przypadku powa\u017cnych narusze\u0144 prawa, takich jak przest\u0119pstwa korupcyjne, mo\u017cesz zg\u0142osi\u0107 je do organ\u00f3w \u015bcigania.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-sourcepos=\"32:1-32:47\"><strong>Z jakiej ochrony mog\u0105 korzysta\u0107 sygnali\u015bci?<\/strong><\/h2>\n<p data-sourcepos=\"34:1-34:132\">Ustawa o sygnalistach zapewnia sygnalistom szerok\u0105 ochron\u0119 przed zwolnieniem, dyskryminacj\u0105 i innymi formami represji. Obejmuje ona:<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"36:1-38:72\">\n<li data-sourcepos=\"36:1-36:185\"><strong>Zakaz zwolnienia z powodu zg\u0142oszenia nieprawid\u0142owo\u015bci:<\/strong>\u00a0Pracodawca nie mo\u017ce zwolni\u0107 pracownika z powodu zg\u0142oszenia nieprawid\u0142owo\u015bci, nawet je\u017celi zg\u0142oszenie to by\u0142o nieuzasadnione.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"37:1-37:129\"><strong>Zakaz dyskryminacji:<\/strong>\u00a0Sygnali\u015bci nie mog\u0105 by\u0107 dyskryminowani w miejscu pracy ze wzgl\u0119du na fakt zg\u0142oszenia nieprawid\u0142owo\u015bci.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"38:1-38:72\">\n<p data-sourcepos=\"3:1-3:260\"><strong>Ochrona danych osobowych:<\/strong> Dane osobowe sygnalist\u00f3w musz\u0105 by\u0107 chronione zgodnie z RODO. Oznacza to, \u017ce pracodawca nie mo\u017ce ujawnia\u0107 to\u017csamo\u015bci sygnalisty bez jego zgody, a tak\u017ce musi wdro\u017cy\u0107 odpowiednie \u015brodki bezpiecze\u0144stwa w celu ochrony danych osobowych.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"5:1-5:281\"><strong>Obowi\u0105zek zbadania zg\u0142oszenia:<\/strong> Pracodawca ma obowi\u0105zek zbadania ka\u017cdego zg\u0142oszenia nieprawid\u0142owo\u015bci w spos\u00f3b rzetelny i bezstronny. W tym celu powinien on powo\u0142a\u0107 specjalny zesp\u00f3\u0142 ds. badania zg\u0142osze\u0144, kt\u00f3ry b\u0119dzie odpowiedzialny za przeprowadzenie post\u0119powania wyja\u015bniaj\u0105cego.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"7:1-7:225\"><strong>Ochrona przed represjami:<\/strong> Sygnali\u015bci nie mog\u0105 by\u0107 nara\u017ceni na \u017cadne formy represji ze strony pracodawcy lub innych os\u00f3b w zwi\u0105zku ze zg\u0142oszeniem nieprawid\u0142owo\u015bci. Obejmuje to m.in. gro\u017aby, zastraszanie, n\u0119kanie i mobbing.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"9:1-9:235\"><strong>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 dochodzenia roszcze\u0144:<\/strong> Sygnali\u015bci, kt\u00f3rzy padli ofiar\u0105 represji, mog\u0105 dochodzi\u0107 swoich roszcze\u0144 na drodze s\u0105dowej. Mog\u0105 oni \u017c\u0105da\u0107 m.in. odszkodowania, przywr\u00f3cenia do pracy lub rozwi\u0105zania stosunku pracy bez wypowiedzenia.<\/p>\n<h2 data-sourcepos=\"11:1-11:44\"><strong>Co zrobi\u0107, je\u015bli jeste\u015b ofiar\u0105 represji?<\/strong><\/h2>\n<p data-sourcepos=\"13:1-13:116\">Je\u017celi pad\u0142e\u015b ofiar\u0105 represji w zwi\u0105zku ze zg\u0142oszeniem nieprawid\u0142owo\u015bci, powiniene\u015b niezw\u0142ocznie skontaktowa\u0107 si\u0119 z:<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"15:1-18:0\">\n<li data-sourcepos=\"15:1-15:136\"><a href=\"https:\/\/zglaszam.org\/\"><strong>Zglaszam.org<\/strong> <\/a>&#8211; skontaktuj si\u0119 z nami a ustalimy w jaki spos\u00f3b mo\u017cna b\u0119dzie udzieli\u0107 Tobie pomocy prawnej i jak najlepiej uchroni\u0107 si\u0119 przed represjami.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"15:1-15:136\"><strong>Rzecznikiem Praw Obywatelskich:<\/strong>\u00a0Rzecznik Praw Obywatelskich mo\u017ce udzieli\u0107 ci porady prawnej i pom\u00f3c w dochodzeniu swoich roszcze\u0144.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"16:1-16:117\"><strong>Zwi\u0105zkiem zawodowym:<\/strong>\u00a0Je\u017celi jeste\u015b cz\u0142onkiem zwi\u0105zku zawodowego, mo\u017cesz zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 o pomoc do swojego zwi\u0105zku.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"17:1-18:0\"><strong>Organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105:<\/strong>\u00a0Istnieje wiele organizacji pozarz\u0105dowych, kt\u00f3re oferuj\u0105 bezp\u0142atn\u0105 pomoc prawn\u0105 dla sygnalist\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-sourcepos=\"19:1-19:245\"><strong>Pami\u0119taj!<\/strong> Nie jeste\u015b sam. Ustawa o sygnalistach zapewnia ci ochron\u0119 przed represjami i umo\u017cliwia dochodzenie swoich roszcze\u0144. Nie wahaj si\u0119 zg\u0142osi\u0107 nieprawid\u0142owo\u015bci, je\u015bli masz podejrzenie, \u017ce w twoim miejscu pracy dochodzi do \u0142amania prawa.<\/p>\n<h4 data-sourcepos=\"21:1-21:25\"><strong>Dodatkowe informacje:<\/strong><\/h4>\n<ul data-sourcepos=\"23:1-27:0\">\n<li data-sourcepos=\"23:1-23:85\">Strona internetowa Rzecznika Praw Obywatelskich:\u00a0<a class=\"traceable-link\" href=\"http:\/\/bip.brpo.gov.pl\/pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/bip.brpo.gov.pl\/pl<\/a><\/li>\n<li data-sourcepos=\"26:1-27:0\">Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c bezpo\u015brednio skontaktowac si\u0119 z nami &#8211; informacj kontaktowe na stronie <a href=\"https:\/\/zglaszam.org\/\">zglaszam.org<\/a>. Na pewno ne izostawimy nikogo bez pomocy.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-sourcepos=\"28:1-28:160\"><strong>Wierz\u0119, \u017ce ten wpis by\u0142 dla Ciebie pomocny. Je\u017celi masz jakie\u015b pytania lub chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej na temat ochrony sygnalist\u00f3w, skontaktuj si\u0119 ze mn\u0105.<\/strong><\/p>\n<p data-sourcepos=\"30:1-30:150\"><strong>Pami\u0119taj!<\/strong> Masz prawo do zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci i mo\u017cesz liczy\u0107 na ochron\u0119 przed represjami. Nie b\u00f3j si\u0119 walczy\u0107 o uczciw\u0105 i bezpieczn\u0105 prac\u0119!<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? &#8211; Szczeg\u00f3\u0142owy przewodnik Ustawa o ochronie os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenia prawa, popularnie nazywana ustaw\u0105 o sygnalistach, wprowadzi\u0142a rewolucyjne zmiany w zakresie ochrony os\u00f3b ujawniaj\u0105cych nieprawid\u0142owo\u015bci w miejscu pracy. Celem ustawy jest stworzenie bezpiecznego i przejrzystego \u015brodowiska pracy, w kt\u00f3rym ka\u017cdy pracownik ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci bez obawy przed represjami. Kto mo\u017ce zosta\u0107 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[9,7,8],"class_list":["post-11","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sygnalista","category-zglaszanie-nieprawidlowosci","tag-ochrona-sygnalistow","tag-sygnalista","tag-zglaszanie-nieprawidlowosci"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? Przewodnik - Blog zglaszam.org - zawsze najnowsze informacje o sygnalistach<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dowiedz si\u0119 kro i w jaki spos\u00f3b mo\u017ce zg\u0142aszac nieprawid\u0142owo\u015bci w Twojej firmie. Ochrona sygnalist\u00f3w, kana\u0142y zg\u0142osze\u0144 nieprawid\u0142owo\u015bci.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? Przewodnik - Blog zglaszam.org - zawsze najnowsze informacje o sygnalistach\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dowiedz si\u0119 kro i w jaki spos\u00f3b mo\u017ce zg\u0142aszac nieprawid\u0142owo\u015bci w Twojej firmie. Ochrona sygnalist\u00f3w, kana\u0142y zg\u0142osze\u0144 nieprawid\u0142owo\u015bci.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog zglaszam.org - zawsze najnowsze informacje o sygnalistach\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-25T11:30:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.zglaszam.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/45aa1d81b1773b1bb575c03e75f8cfc8\"},\"headline\":\"Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? Przewodnik\",\"datePublished\":\"2024-04-25T11:30:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11\"},\"wordCount\":1004,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b.jpeg\",\"keywords\":[\"ochrona sygnalist\u00f3w\",\"sygnalista\",\"zg\u0142aszanie nieprawid\u0142owo\u015bci\"],\"articleSection\":[\"Sygnalista\",\"Zg\u0142aszanie nieprawid\u0142owo\u015bci\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11\",\"name\":\"Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? Przewodnik - Blog zglaszam.org - zawsze najnowsze informacje o sygnalistach\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b.jpeg\",\"datePublished\":\"2024-04-25T11:30:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/45aa1d81b1773b1bb575c03e75f8cfc8\"},\"description\":\"Dowiedz si\u0119 kro i w jaki spos\u00f3b mo\u017ce zg\u0142aszac nieprawid\u0142owo\u015bci w Twojej firmie. Ochrona sygnalist\u00f3w, kana\u0142y zg\u0142osze\u0144 nieprawid\u0142owo\u015bci.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b.jpeg\",\"width\":1024,\"height\":1024,\"caption\":\"Sygnalista w biurze\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?p=11#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? Przewodnik\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/\",\"name\":\"Blog zglaszam.org - zawsze najnowsze informacje o sygnalistach\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/45aa1d81b1773b1bb575c03e75f8cfc8\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c47755c39884bff5cad89eca5beda6c041b037de741265ff43007526cd60f85c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c47755c39884bff5cad89eca5beda6c041b037de741265ff43007526cd60f85c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c47755c39884bff5cad89eca5beda6c041b037de741265ff43007526cd60f85c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.zglaszam.org\\\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? Przewodnik - Blog zglaszam.org - zawsze najnowsze informacje o sygnalistach","description":"Dowiedz si\u0119 kro i w jaki spos\u00f3b mo\u017ce zg\u0142aszac nieprawid\u0142owo\u015bci w Twojej firmie. Ochrona sygnalist\u00f3w, kana\u0142y zg\u0142osze\u0144 nieprawid\u0142owo\u015bci.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? Przewodnik - Blog zglaszam.org - zawsze najnowsze informacje o sygnalistach","og_description":"Dowiedz si\u0119 kro i w jaki spos\u00f3b mo\u017ce zg\u0142aszac nieprawid\u0142owo\u015bci w Twojej firmie. Ochrona sygnalist\u00f3w, kana\u0142y zg\u0142osze\u0144 nieprawid\u0142owo\u015bci.","og_url":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11","og_site_name":"Blog zglaszam.org - zawsze najnowsze informacje o sygnalistach","article_published_time":"2024-04-25T11:30:29+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":1024,"url":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/#\/schema\/person\/45aa1d81b1773b1bb575c03e75f8cfc8"},"headline":"Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? Przewodnik","datePublished":"2024-04-25T11:30:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11"},"wordCount":1004,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b.jpeg","keywords":["ochrona sygnalist\u00f3w","sygnalista","zg\u0142aszanie nieprawid\u0142owo\u015bci"],"articleSection":["Sygnalista","Zg\u0142aszanie nieprawid\u0142owo\u015bci"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11","url":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11","name":"Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? Przewodnik - Blog zglaszam.org - zawsze najnowsze informacje o sygnalistach","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b.jpeg","datePublished":"2024-04-25T11:30:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/#\/schema\/person\/45aa1d81b1773b1bb575c03e75f8cfc8"},"description":"Dowiedz si\u0119 kro i w jaki spos\u00f3b mo\u017ce zg\u0142aszac nieprawid\u0142owo\u015bci w Twojej firmie. Ochrona sygnalist\u00f3w, kana\u0142y zg\u0142osze\u0144 nieprawid\u0142owo\u015bci.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11#primaryimage","url":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b.jpeg","contentUrl":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/11ef6640-91b3-4790-bc3c-583328317c9b.jpeg","width":1024,"height":1024,"caption":"Sygnalista w biurze"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?p=11#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kto mo\u017ce zosta\u0107 sygnalist\u0105? Przewodnik"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/#website","url":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/","name":"Blog zglaszam.org - zawsze najnowsze informacje o sygnalistach","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/#\/schema\/person\/45aa1d81b1773b1bb575c03e75f8cfc8","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c47755c39884bff5cad89eca5beda6c041b037de741265ff43007526cd60f85c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c47755c39884bff5cad89eca5beda6c041b037de741265ff43007526cd60f85c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c47755c39884bff5cad89eca5beda6c041b037de741265ff43007526cd60f85c?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/blog.zglaszam.org"],"url":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13,"href":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11\/revisions\/13"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.zglaszam.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}